Leadership Coaching

Ob Sie gerade neu in Führung gehen, Ihre Rolle stärken oder für die Zeit nach Ihrer Führungsverantwortung neue Perspektiven suchen – im Leadership Coaching unterstütze ich Sie dabei, mit Klarheit, Souveränität und Selbstvertrauen sich selbst und andere zu führen.

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FÜHRUNG

Leadership Coaching

Vor, während und nach der Führungsverantwortung

Führung ist ein Prozess, kein Zustand. Im Leadership Coaching reflektieren wir gemeinsam, was Führung für Sie bedeutet, und stärken Ihre innere Klarheit und Wirksamkeit in jeder Phase.

Will/kann ich führen?

Selbstbewusst und klar an den Start gehen

Die eigene Rolle wirksam gestalten

Mit Freude und Wirksamkeit die Führungsrolle festigen.

Der Weg aus der Führung heraus

Bewusst und gestärkt in die nächste Lebens- oder Karrierephase übergehen.

Leadership-Coaching mit Marion Hahn und Coachee im Dialog

Selbstbewusst und klar an den Start gehen

01

Will/kann ich führen?

Führung zu übernehmen bedeutet, Verantwortung zu tragen – für andere, aber auch für sich selbst. Viele fragen sich:

Bin ich bereit für diesen Schritt?

Wie bleibe ich mir treu?

Wie definiere ich Erfolg in meiner Rolle?

Welche Optionen habe ich, wenn mir Führung nicht liegt?

Im Leadership Coaching entwickeln Sie ein klares Bild davon, was Führung für Sie heißt. Wir reflektieren Ihre Werte, Stärken und Haltung – damit Sie bewusst entscheiden können, wie Sie in Führung gehen wollen.

Leadership Coaching mit Flipchart mit Marion Hahn und Coachee

Mit Freude und Wirksamkeit die Führungsrolle festigen.

02

Die eigene Rolle wirksam gestalten

Führung bedeutet, sich immer wieder neu auszurichten – zwischen Anforderungen, Menschen und den eigenen Grenzen. Wenn Druck und Komplexität zunehmen, hilft ein klarer Blick auf das Wesentliche.

Was brauche ich – im Innen und Außen – um wirksam zu bleiben?

Wie kann ich meine Energie besser einsetzen?

Welche Haltung trägt mich durch schwierige Situationen?

Im Leadership Coaching reflektieren wir Ihre Führungsidentität und entwickeln Wege, um Balance, Authentizität und Leichtigkeit im Alltag zu stärken.

Leadership Coach Marion Hahn

Bewusst und gestärkt in die nächste Lebens- oder Karrierephase übergehen.

03

Der Weg aus der Führung heraus

Der Übergang aus einer Führungsposition markiert oft den Beginn eines neuen Abschnitts – doch viele erleben ihn als emotional anspruchsvoll, da häufig unausgesprochene Fragen im Raum stehen:

Wer bin ich jenseits meiner Rolle?

Was bleibt, wenn Verantwortung wegfällt?

Wie gestalte ich meine Zukunft aktiv?

Im Leadership Coaching sortieren wir gemeinsam und entwickeln aus Ihren Erfahrungen, Zielen, Wünschen und Potenzialen neue, attraktive und sinnstiftende Bilder.

Leadership

4 Säulen gelingender Führung

Klarheit, Kompetenz, Energie & Haltung in Balance.

Führung gelingt, wenn innere und äußere Faktoren positiv zusammenwirken. Im Leadership Coaching arbeite ich deshalb nicht nur an Kommunikationsthemen oder Haltung, sondern beziehe alle vier zentralen Ebenen ein, die Führung wirksam machen:

Auftrag

Auftrag

Wissen, woran der eigene Erfolg gemessen wird.

Erwartung

Selbstverständnis

Die eigene Rolle mit Klarheit und Authentizität gestalten.

Kompetenzen

Kompetenzen

Die richtigen Fähigkeiten stärken und gezielt weiterentwickeln.

Energie

Energie

Balance finden, um leistungsfähig und resilient zu bleiben.

Leadership

Coaching-Ansatz

Im Leadership Coaching kombiniere ich verschiedene bewährte Methoden, die innere Klarheit und äußere Wirksamkeit ermöglichen. Diese Kombination schafft eine nachhaltige Entwicklung der Führungsfähigkeiten – individuell, praxisnah und auf Augenhöhe.

01

NLP

Bewusst neue Denkmuster und Handlungsweisen etablieren.

02

Systemisches Coaching

Zusammenhänge erkennen und Einflussmöglichkeiten erweitern.

03

Mediation

Spannungen klären, Kommunikation verbessern.

04

Resilienz

Energiequellen aktivieren und Stabilität erhalten.

Begleitung & Formate

Leadership Coaching: Was Sie erwarten dürfen

Leadership Coach Marion Hahn im Coaching vor einer Flipchart

Coaching ist keine theoretische Übung, sondern wirkt unmittelbar im Führungsalltag. Durch das Leadership Coaching gewinnen Sie:

Klarheit über Ihre Ziele sowie innere und äußere Erwartungen.

Neue Handlungsräume und souveränes Auftreten.

Gelassenheit im Umgang mit Konflikten, Komplexität und Druck.

Frische Perspektiven, die Entscheidungen leichter machen.

Mehr Energie, weil Sie Ihre Kraft gezielter einsetzen.

Selbstbestimmte Entscheidungen, die zu Ihnen und Ihren Werten passen.

Freude, die auf Ihr Umfeld ausstrahlt.

Erfahrungsberichte

Leadership Coach Marion Hahn im Portrait

Über mich

Gestartet als Pflegefachkraft durfte ich nach mehreren Zwischenstationen als stellvertretende Geschäftsführerin Verantwortung für über 2.000 Mitarbeitende übernehmen – diese Erfahrungen erlauben mir ein tiefes Verständnis für Führung. 

Gerne begleite ich heute Menschen im Leadership Coaching – mit Erfahrung, Klarheit und Empathie. 

Über 20 Jahre Führungserfahrung

40+ Jahre Berufserfahrung

Führung und Entwicklung von Führungskräften

Breite Auswahl an Begleitungsmethoden (Systemisch, NLP, Resilienz, Mediation)

Vor ort & online

Ihre Reise zu Klarheit, Leichtigkeit & Effektivität

In drei Schritten entwickeln wir im Leadership Coaching Orientierung, Lösungen und Strategien zur Umsetzung – damit Sie schnell spürbare Klarheit, Energie und Freude im Führungsalltag erleben.

01

Kennenlernen

15 Minuten

Ein kurzes Gespräch, um Anliegen & Chemie abzustimmen und zu prüfen, ob eine Zusammenarbeit sinnvoll ist.

02

Erstgespräch

Wir analysieren Ihr Thema und definieren erste Quick Wins. So entsteht sofort Mehrwert – und Klarheit über den weiteren Coaching-Prozess.

03

Sitzungen

In meist 3–5 Terminen arbeiten wir intensiv am Anliegen. Zwischen den Sitzungen fördern Transferaufgaben schnelle Fortschritte. Bei Bedarf werden auch Vorgesetzte oder Stakeholder einbezogen.

Kontakt

Lassen Sie uns gemeinsam die nächsten Schritte definieren.

Gemeinsam schaffen wir Orientierung, setzen klare Ziele und entwickeln einen Weg, der zu Ihnen, Ihren Werten und Ihrer Situation passt.

Ab jetzt gemeinsam?

In einem unverbindlichen Erstgespräch schauen wir gemeinsam auf Ihre aktuelle Situation, klären offene Fragen und geben Ihnen erste Impulse für Klarheit, Orientierung und Ihren Weg nach vorn.

Schreiben Sie mir und wir finden kurzfristig einen Termin.

Telefonnummer

+49 176 62 87 49 01

E-Mail-Adresse

mh@marion-hahn.coach

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